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吉大18春學(xué)期《秘書學(xué)》在線作業(yè)一 -0003
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 15 道試題,共 60 分)
1.處于萌芽階段的秘書活動(dòng)，大致包括幾個(gè)方面（）
A.3
B.4
C.5
D.6
2.在我國(guó)，秘書學(xué)理論形成于（ ）。
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)90年代
3.秘書人員的工作作風(fēng)修養(yǎng)要求主要包括（）點(diǎn)。
A.5
B.6
C.7
D.8
4.秘書參謀職能的本質(zhì)特點(diǎn)是（）
A.服務(wù)性
B.從屬性
C.協(xié)調(diào)性
D.溝通性
5.涉外秘書在工作應(yīng)注意遵守（ ）守則。
A.4
B.5
C.6
D.7
6.“三服務(wù)”指導(dǎo)思想的確立是在（）
A.1983年1月
B.1984年1月
C.1985年1月
D.1986年1月
7.秘書人員的語言表達(dá)藝術(shù)可以從（）方面進(jìn)行衡量。
A.3
B.4
C.5
D.6
8.實(shí)現(xiàn)（）的深層含義，就是要使秘書工作符合黨和國(guó)際民主集中制的根本組織原則。
A.規(guī)范化
B.科學(xué)化
C.制度化
D.綜合化
9.以下屬于秘書調(diào)查方法的是（ ）。
A.矛盾分析法
B.實(shí)施考察法
C.系統(tǒng)分析法
D.比較分析法
10.當(dāng)今社會(huì)對(duì)秘書的需求和聘用，基本要求體現(xiàn)在（）方面。
A.3
B.4
C.5
D.6
11.將綜合輔助性服務(wù)確定為秘書工作的本質(zhì)特征，理由有（）。
A.2點(diǎn)
B.3點(diǎn)
C.4點(diǎn)
D.5點(diǎn)
12.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)綜合輔助性服務(wù)的滿意程度，是（）的主要標(biāo)志。
A.秘書工作賴以存在
B.領(lǐng)導(dǎo)工作正常開展
C.檢驗(yàn)秘書工作水平
D.改進(jìn)秘書工作
13.秘書工作的基本職能表現(xiàn)為（）方面。
A.2
B.3
C.4
D.5
14.立法性會(huì)議、行政性會(huì)議等該類會(huì)議的劃分是按（）進(jìn)行的。
A.會(huì)議的機(jī)密與否
B.會(huì)議的性質(zhì)
C.參加者身份
D.會(huì)議級(jí)別
15.會(huì)議一般具有（）個(gè)構(gòu)成要素。
A.4
B.5
C.6
D.7
二、多選題 (共 5 道試題,共 20 分)
16.機(jī)關(guān)辦公廳（室）的基本任務(wù)分為兩大部分，其中政務(wù)服務(wù)部分即人們通常所說的秘書工作，以下屬于其中的是（）
A.辦文
B.綜合協(xié)調(diào)
C.后勤服務(wù)
D.文檔管理
E.代擬文稿
17.以下屬于秘書人員知識(shí)結(jié)構(gòu)特征的是（）
A.中心性與整體性
B.廣博性與專業(yè)性
C.比例性
D.層次性
E.從屬性
18.涉外秘書的工作原則包括（）
A.堅(jiān)持“和平共處五項(xiàng)原則”
B.堅(jiān)持“不卑不亢、內(nèi)外有別”的原則
C.堅(jiān)持：維護(hù)民族尊嚴(yán)、維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)”的原則
D.堅(jiān)持“嚴(yán)格執(zhí)行外事紀(jì)律”的原則
E.堅(jiān)持獨(dú)立自主原則
19.勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年修訂的《國(guó)家秘書職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，將秘書職業(yè)從低到高劃分為四個(gè)等級(jí)，分別為（）
A.六級(jí)秘書
B.五級(jí)秘書
C.四級(jí)秘書
D.三級(jí)秘書
E.二級(jí)秘書
20.秘書人員的組織管理能力主要體現(xiàn)在（）
A.計(jì)劃組織能力
B.協(xié)調(diào)能力
C.應(yīng)變能力
D.交際能力
E.寫作能力
三、判斷題 (共 5 道試題,共 20 分)
21.秘書人員的心理品質(zhì)是指秘書人員在心理過程和個(gè)性心理方面表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的心理特點(diǎn)的總和。
22.文字的產(chǎn)生和使用是秘書活動(dòng)形成的直接推動(dòng)力
23.駐外使館的秘書人員中，一等秘書是指使館中職位僅在隨員之上的外交官。
24.聽知能力首先要求秘書人員注意力高度集中，其次要求秘書人員具有迅速準(zhǔn)確的理解力。
25.介紹信是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位向有關(guān)單位介紹被派遣人的情況與任務(wù)的一種專用信件。
