大工20秋《組織行為學(xué)》在線作業(yè)3
試卷總分:100    得分:100
第1題,（   ）認(rèn)為有效的領(lǐng)導(dǎo)取決于特定的情境或環(huán)境。
A、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B、領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D、領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)代理論
正確答案:


第2題,領(lǐng)導(dǎo)活動的目的是（   ）。
A、滿足領(lǐng)導(dǎo)者的利益
B、實現(xiàn)組織的目標(biāo)
C、滿足被領(lǐng)導(dǎo)者的需要
D、使組織得以協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)
正確答案:


第3題,根據(jù)鮑莫爾的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論，"重視和采納他人意見，不盛氣凌人。"屬于哪種特質(zhì)？（   ）
A、合作精神
B、組織能力
C、尊重他人
D、品德高尚
正確答案:


第4題,（   ）是指在工作中賦予員工更多的責(zé)任、自主權(quán)和控制權(quán)。
A、工作擴(kuò)大化
B、工作最大化
C、工作輪調(diào)
D、工作豐富化
正確答案:


,根據(jù)（   ）進(jìn)行部門劃分是很多制造業(yè)廠商和連續(xù)型生產(chǎn)企業(yè)常用的方法。
A、職能
B、產(chǎn)品類型
C、地域
D、生產(chǎn)過程
正確答案:


第6題,影響權(quán)力影響力的因素包括（     ）。
A、傳統(tǒng)因素
B、才能因素
C、品格因素
D、職位因素
E、資歷因素
正確答案:


第7題,非正式溝通的渠道主要包括哪些種類？（     ）
A、單線式
B、雙線式
C、流言式
D、偶然式
E、集束式
正確答案:


第8題,狹義的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)主要包括（     ）。
A、用人藝術(shù)
B、用權(quán)藝術(shù)
C、處事藝術(shù)
D、溝通藝術(shù)
E、激勵藝術(shù)
正確答案:


第9題,管理方格理論認(rèn)為常見的領(lǐng)導(dǎo)方式有（     ）。
A、團(tuán)隊型管理
B、鄉(xiāng)村俱樂部型管理
C、中庸之道型管理
D、貧乏型管理
E、任務(wù)型管理
正確答案:


,美國管理學(xué)者弗蘭奇和雷文將權(quán)力劃分為（     ）。
A、合法權(quán)
B、獎勵權(quán)
C、強(qiáng)制權(quán)
D、專家權(quán)
E、參照權(quán)
正確答案:


第11題,民主型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)也就是我國傳統(tǒng)文化中所強(qiáng)調(diào)的"無為而治"。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


,有效的溝通不在于是否彼此理解，而在于是否達(dá)成一致意見。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第13題,任何領(lǐng)導(dǎo)活動都是在領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的相互作用中進(jìn)行的。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第14題,組織設(shè)計的結(jié)果是形成組織文化。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


開誠布公的組織氣氛是糾正玩弄政治手腕的最有效對策。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第16題,行為組織理論強(qiáng)調(diào)組織是社會組織，強(qiáng)調(diào)組織的生存價值、社會作用和性格特征，強(qiáng)調(diào)人是組織的中心。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第17題,人際溝通是積極的雙向反饋過程。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第18題,組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成了一個企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的重要標(biāo)志。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第19題,組織的整個領(lǐng)導(dǎo)行為本身就是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的體現(xiàn)。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


組織發(fā)展是一個動態(tài)概念，它是一個長期地進(jìn)行組織變革和協(xié)調(diào)的過程。
A、錯誤
B、正確
正確答案: