《管理學(xué)原理2074》在線作業(yè)2試卷總分:100得分:100第1題,在計劃中體現(xiàn)的靈活性越大,由意外事件引起損失的危險越小,這體現(xiàn)了計劃的哪項原則:A、靈活性原則B、承諾原則C、改變航道原則D、綜合平

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發(fā)布時間:2021-02-09 19:14:43來源:admin瀏覽: 72 次

《管理學(xué)原理2074》在線作業(yè)2
試卷總分:100    得分:100
第1,在計劃中體現(xiàn)的靈活性越大,由意外事件引起損失的危險越小,這體現(xiàn)了計劃的哪項原則:
A、靈活性原則
B、承諾原則
C、改變航道原則
D、綜合平衡原則
正確答案:


第2題,"創(chuàng)新"一詞最早是由熊彼特于1912年在哪本書中提出的:
A、《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》
B、《科學(xué)管理原理》
C、《工業(yè)管理和一般管理》
D、《第五項修煉》
正確答案:


第3題,職能型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是:
A、形式簡單、權(quán)力集中、命令統(tǒng)一、責(zé)任與權(quán)限分明
B、能充分發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)的專業(yè)管理作用,適應(yīng)管理分工較細(xì)的特點
C、組織的高層領(lǐng)導(dǎo)者擺脫了具體的日常管理事務(wù),從而能夠集中精力做出戰(zhàn)略決策和長遠(yuǎn)規(guī)劃
D、機(jī)動靈活、適應(yīng)性強(qiáng)。
正確答案:


第4題,側(cè)重于對組織方向的確定和引導(dǎo),往往與長期計劃相關(guān)的決策類型是:
A、常規(guī)決策
B、科學(xué)決策
C、戰(zhàn)略決策
D、戰(zhàn)術(shù)決策
正確答案:


答案來源:(www.),哪項制度是行使經(jīng)營權(quán),組織企業(yè)日常經(jīng)營的各種具體規(guī)則的總稱,包括對材料、設(shè)備人員及資金等各種要素的取得和使用的規(guī)定:
A、產(chǎn)權(quán)制度
B、經(jīng)營制度
C、管理制度
D、組織制度
正確答案:


第6題,20世紀(jì)90年代以來,隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化、信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展,整個世界進(jìn)入了知識經(jīng)濟(jì)時代,在此背景下,彼得?圣吉提出了一個新的概念:
A、需要層次理論
B、人本主義
C、權(quán)變理論
D、學(xué)習(xí)型組織
正確答案:


第7題,公平理論是由美國心里學(xué)家亞當(dāng)斯在哪年提出的:
A、1965
B、1956
C、1957
D、1967
正確答案:


第8題,管理者與下屬之間越是有效地、準(zhǔn)確地、及時地溝通聯(lián)絡(luò),整個組織就越是成為一個真正的整體,這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的哪項原則:
A、協(xié)調(diào)目標(biāo)原則
B、直接管理原則
C、溝通聯(lián)絡(luò)原則
D、激勵原則
正確答案:


第9題,屬于按領(lǐng)導(dǎo)者的控制程度劃分的組織變革類型是:
A、以人為中心
B、主動變革
C、以技術(shù)為中心
D、以組織為中心
正確答案:


答案來源:(www.),個人目標(biāo)與組織目標(biāo)若能取得協(xié)調(diào)一致,人們的行為就會趨向統(tǒng)一,從而實現(xiàn)組織目標(biāo)的效率就會越高,效果就會越好,這是領(lǐng)導(dǎo)原則中的哪項原則:
A、指明目標(biāo)原則
B、協(xié)調(diào)目標(biāo)原則
C、命令一致原則
D、直接管理原則
正確答案:


第11題,波特提出的企業(yè)三種基本競爭戰(zhàn)略是:
A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B、標(biāo)新立異戰(zhàn)略
C、目標(biāo)集聚戰(zhàn)略
D、多元化經(jīng)營戰(zhàn)略
正確答案:,B,C


答案來源:(www.),工業(yè)革命奠定了工業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的地位,在機(jī)器大工業(yè)中,工廠成為基本的經(jīng)濟(jì)組織形式。與之前的手工工場相比,工廠制度這種新的生產(chǎn)組織形式具有以下特征:
A、機(jī)器生產(chǎn)代替了手工勞動
B、自然力代替人力
C、現(xiàn)代雇傭制度的確立和勞資關(guān)系的形成
D、管理者與被管理者界限分明
正確答案:,B,C,D


第13題,管理原理的特征是:
A、客觀性
B、穩(wěn)定性
C、概括性
D、系統(tǒng)性
正確答案:,B,C,D


第14題,非常規(guī)決策體現(xiàn)的決策特性有:
A、新穎性
B、重復(fù)性
C、例外性
D、不可預(yù)見性
正確答案:,C,D


答案來源:(www.),管理理論萌芽階段的代表人物薩伊在肯定亞當(dāng)?斯密關(guān)于分工可以帶來產(chǎn)品數(shù)量劇增和產(chǎn)品質(zhì)量改善觀點的基礎(chǔ)上,做了進(jìn)一步的闡述,他認(rèn)為制約分工的因素是:
A、產(chǎn)品的消費量
B、產(chǎn)品的生產(chǎn)量
C、資本的實力
D、行業(yè)本身的性質(zhì)
正確答案:


第16題,系統(tǒng)原理要點中的層次性原理將管理系統(tǒng)分為高、中、低三個層次,屬于中間層次職責(zé)的是:
A、科學(xué)確定或適當(dāng)調(diào)整本系統(tǒng)的目標(biāo)方向
B、準(zhǔn)確而及時地傳達(dá)最高層次地決策
C、制定與所屬系統(tǒng)整體目標(biāo)相一致地自身目標(biāo),并確保實現(xiàn)
D、嚴(yán)格考核下一層次對決策方案地執(zhí)行情況,并協(xié)調(diào)下一層次各要素之間的關(guān)系
正確答案:


第17題,根據(jù)職權(quán)權(quán)力基礎(chǔ)的不同,許多組織的管理者在運用職權(quán)時,將其分為以下幾種不同的職權(quán)類型:
A、直線職權(quán)
B、參謀職權(quán)
C、職能職權(quán)
D、矩陣職權(quán)
正確答案:,B,C


第18題,授權(quán)的積極作用有:
A、有利于管理者從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,集中精力抓大事
B、有利于調(diào)動下屬的積極性
C、有利于培養(yǎng)下級管理人員
D、有利于加速決策的制定
正確答案:


第19題,控制活動的基本要素是:
A、控制實施
B、偏差信息
C、矯正措施
D、控制標(biāo)準(zhǔn)
正確答案:,C,D


答案來源:(www.),一般來講,溝通聯(lián)絡(luò)中的障礙主要有主觀障礙、客觀障礙和溝通方式的障礙三個方面,其中,客觀障礙主要有:
A、信息的發(fā)送者和接受者如果在空間距離太遠(yuǎn)、接觸機(jī)會少,就會造成溝通障礙
B、組織機(jī)構(gòu)過于龐大,中間層次太多,信息從最高決策層到下級基層單位,而產(chǎn)生失真,而且還會浪費時間,影響其及時性
C、在信息溝通中,如果雙方在經(jīng)驗水平和知識結(jié)構(gòu)上差距過大,就會產(chǎn)生溝通的障礙
D、下級人員的畏懼感
正確答案:


第21題,計劃的主導(dǎo)性是指,在企業(yè)管理活動中,計劃為一切活動確定所需,是管理者行使管理職能的起步和基礎(chǔ)。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第22題,產(chǎn)權(quán)制度是決定企業(yè)其他制度的根本性制度,它規(guī)定者企業(yè)最重要的生產(chǎn)要素的所有者對企業(yè)的權(quán)力、利益和責(zé)任。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第23題,管理彈性是指管理在主觀環(huán)境下為達(dá)到管理目標(biāo)的應(yīng)變能力。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第24題,行政方法的特征是權(quán)威性、強(qiáng)制性、扁平性和抽象性。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源:(www.),按照人數(shù)的多寡來劃分部門是最普遍的一種部門劃分方法。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第26題,韋伯在《社會和經(jīng)濟(jì)理論》一書中提出了理想行政組織理論,這一理論對后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,他也被稱為"組織理論之父"。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第27題,計劃是決策的核心。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第28題,赫茨伯格的"雙因素理論"把企業(yè)中的有關(guān)因素分為兩類,即滿意因素(激勵因素)和不滿意因素(保健因素)。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第29題,管理原理是指在管理過程中,為提高管理功效和實現(xiàn)管理目標(biāo)而采取的各種方式。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源:(www.),管理方法是指在管理的實踐過程中,結(jié)合各項管理制度和管理方法,通過對管理工作中實際問題的科學(xué)分析和總結(jié)而形成的具有普遍指導(dǎo)意義的基本規(guī)律。
A、錯誤
B、正確
正確答案:














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