《小組工作（1）》在線作業(yè)1
試卷總分:100 得分:100
第1題,以下小組工作不適用的人群是：
A、家庭
B、老人群體
C、戒毒群體
D、電影院里的觀眾
正確答案:
第2題,最早嘗試采用小組的方式以實現(xiàn)助人目的是：
A、拉策爾
B、戴維斯
C、馬希
D、普拉特
正確答案:
第3題,小組工作的基本手段是：
A、解決沖突
B、溝通
C、強制命令
D、放任自流
正確答案:
第4題,小組工作的價值觀是以什么為基礎的：
A、社會學理論
B、經濟價值觀
C、社會工作價值觀
D、心理學理論
正確答案:
答案來源：（www.）,減低老年人的孤獨感最適合運用：
A、社會目標模式
B、互惠模式
C、治療模式
D、發(fā)展性模式
正確答案:
第6題,圍繞小組目標實現(xiàn)過程中產生的沖突是：
A、真實沖突
B、非真實沖突
C、實質沖突
D、情感沖突
正確答案:
第7題,現(xiàn)實中小組工作理想溝通狀態(tài)之所以難以達到，主要因為對話中存在：
A、權力關系
B、經濟關系
C、政治關系
D、文化關系
正確答案:
第8題,貫穿在小組工作價值觀的兩個基本概念是互助和：
A、個人具有改變的潛能
B、助人
C、個人具有遺傳能力
D、個人性格不可塑
正確答案:
第9題,在小組工作中，小組規(guī)范的決定者是：
A、小組領導
B、小組成員
C、工作人員
D、社會機構
正確答案:
答案來源：（www.）,小組的核心要素是：
A、目標
B、機構
C、成員
D、工作者
正確答案:
第11題,領導者出于助人的目的，在適當?shù)那樾蜗?，對組員言行的不一致，內在沖突的外在表現(xiàn)，對組員試圖逃避的事情等做出挑戰(zhàn)，帶領組員或整個小組對成員的軟弱、盲點、內在矛盾和沖突做直接的接觸，這是：
A、溝通
B、對質
C、互惠
D、沖突
正確答案:
答案來源：（www.）,在小組工作中，沖突實際上就是：
A、利益沖突
B、人格沖突
C、興趣沖突
D、目標沖突
正確答案:
第13題,在小組工作中，有兩個工作員分享領導權，這又稱為：
A、共同領導
B、協(xié)同領導
C、協(xié)調領導
D、兩人領導
正確答案:
第14題,中國農村推行的"婦女手工藝制作小組"鼓勵婦女團結起來應對市場壓力是運用了：
A、社會目標模式
B、互惠模式
C、治療模式
D、發(fā)展性模式
正確答案:
答案來源：（www.）,小組前的工作準備階段稱為：
A、小組的籌備
B、小組中期
C、小組初期
D、小組后期
正確答案:
第16題,與小組目標實現(xiàn)無關的矛盾表現(xiàn)是：
A、真實沖突
B、非真實沖突
C、實質沖突
D、情感沖突
正確答案:
第17題,組員有權了解小組的目的、內容、程序、方法等具體內容，這是小組工作的：
A、程序性原則
B、知情原則
C、保密原則
D、尊重組員的原則
正確答案:
第18題,小組工作被正式納入社會工作專業(yè)中是在：
A、1907年
B、1946年
C、1955年
D、1964年
正確答案:
第19題,母親小組聚會的時間最好選擇在：
A、周六晚上
B、周三白天
C、周日白天
D、周日晚上
正確答案:
答案來源：（www.）,小組工作中的過程評估，又叫：
A、形成性評估
B、結果評估
C、組前計劃評估
D、需求評估
正確答案:
第21題,艾麗絲和費希的小組動力系統(tǒng)的過程因素主要包括：
A、問題解決的方法
B、小組程序
C、溝通模式
D、凝聚力
E、工作與參與
正確答案:,C,D,E
第22題,解決沖突的策略有：
A、解決問題式的談判策略
B、自我犧牲的順應性策略
C、.強迫進攻性策略
D、妥協(xié)式策略
E、逃避式策略
正確答案:,B,C,D,E
第23題,以下帶領小組的基本技巧有：
A、積極傾聽
B、鼓勵和支持
C、自我流露
D、眼睛的應用
E、識別同盟者
正確答案:,B,C,D,E
第24題,小組領導者的角色和功能有：
A、起始者
B、推進者
C、觀察者
D、反饋者
E、執(zhí)行者
正確答案:,B,C,D,E
答案來源：（www.）,小組工作的類型中，根據(jù)組員的參與，可分為：
A、自愿小組
B、非自愿小組
C、基本小組
D、非基本小組
E、正式小組
正確答案:,B
第26題,有效的小組領導者的個人特質有：
A、自我察覺和自我了解
B、自我接納、自愛自信
C、真誠、愿意對質自己
D、敏感與及時的回應
E、溫暖、關懷與尊重他人的能力
正確答案:,B,C,D,E
第27題,小組工作中協(xié)議形式有：
A、個別協(xié)議
B、互助協(xié)議
C、互賴協(xié)議
D、制度互惠協(xié)議
E、獨立協(xié)議
正確答案:
第28題,小組沖突的特點有：
A、異議性
B、同理性
C、不相容性
D、對立性
E、匱乏性
正確答案:,C,D,E
第29題,沖突產生的原因有：
A、語言的表達的困難和誤解所致
B、小組的結構過大
C、個人因素
D、小組中的價值觀沖突
E、小組中為爭奪權威、地位和影響力
正確答案:,B,C,D,E
答案來源：（www.）,小組的籌備具體而言有以下主要工作：
A、小組的組合
B、小組的聚會
C、開組前的面談
D、目標確定
E、需求評估
正確答案:,E
第31題,小組成熟時的特點有：
A、小組形成最有效的管理模式和解決沖突的方法，組員之間有充分的默契
B、小組有足夠的能量達成目標
C、小組的概念更加深入
D、權力結構趨于穩(wěn)定
E、成員會比以前擁有更大的自主性，但彼此之間的依賴性更強
正確答案:,B,C,D,E
第32題,減少組員對小組依賴采取的方法有：
A、總結他們在組內的收獲
B、與成員討論為什么不再需要小組
C、運用學到的方法和技巧解決實際問題
D、減少小組聚會的頻率
E、鼓勵小組成員參與小組以外的活動
正確答案:,B,C,D,E
第33題,小組沖突的形式有：
A、與小組外成員的沖突
B、不同小組之間的沖突
C、個人內在心理沖突
D、成員之間的沖突
E、成員與工作者之間的沖突
正確答案:,D,E
第34題,交流理論提出的四種不同的生活態(tài)度是：
A、我不好－你好
B、我不好－你也不好
C、我好－你不好
D、我好－你也好
E、我好－大家好
正確答案:
第35題,影響小組有效溝通的因素有：
A、組員積極參與的情緒
B、組員在小組中所處的位置
C、整個小組的坐位安排
D、小組的工作目標性質
E、溝通技巧
正確答案:,C,D,E
第36題,以下屬于小組的內部構成要素的有：
A、成員
B、工作者
C、目標
D、協(xié)議
E、活動節(jié)目
正確答案:,B,C,D,E
第37題,小組工作實務中運用的主要理論有：
A、需要理論
B、小組動力學理論
C、社會學習理論
D、鏡中自我理論
E、交流分析理論
正確答案:,B,C,D,E
第38題,小組評估方式有：
A、不同小組間評估
B、工作者自評
C、成員自評
D、觀察員評估
E、督導評估
正確答案:,C,D,E
第39題,聚會前的準備工作有：
A、工作者應該仔細考慮聚會的時間、地點
B、工作者應該做好人事分工
C、做好告知成員參加聚會的通知工作
D、工作者應該在小組聚會前有一整套實施 方案，并有備選方案
E、工作者立即召開記者招待會
正確答案:,B,C,D
第40題,馬斯洛的需要層次理論包括：
A、生理需要
B、安全需要
C、歸屬和愛的需要
D、尊重的需要
E、自我實現(xiàn)的需要
正確答案:,B,C,D,E
