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[中國地質(zhì)大學(xué)(北京)]地大《企業(yè)文化建設(shè)與管理》在線作業(yè)二
試卷總分:100    得分:100
第1題,學(xué)習(xí)型企業(yè)文化氛圍的適用情況是( )。
A、員工缺乏危機(jī)感時
B、員工安于現(xiàn)狀，管理者閉塞視聽，不思開拓時
C、員工業(yè)務(wù)技能不良，觀念陳舊，不思進(jìn)取時
D、企業(yè)人心渙散，缺少團(tuán)隊精神時
正確答案:


第2題,在企業(yè)文化建設(shè)中作為企業(yè)文化實施的保障的是（    ）。
A、企業(yè)家
B、員工
C、英雄人物
D、企業(yè)制度
正確答案:


第3題,劉向在《說苑?指武》中說："圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之興，為不服也，文化不改，然后加誅。"此處的"文化"是指（ ）。。
A、禮儀風(fēng)俗
B、文治教化
C、社會制度
D、人文素養(yǎng)
正確答案:


第4題,瑞典的沃爾沃轎車公司的核心理念是( )。
A、安全感
B、時尚感
C、運(yùn)動感
D、以上都不是
正確答案:


答案來源：（www.）,就產(chǎn)品的色彩而言，如果目標(biāo)市場的顧客是現(xiàn)代青年，則應(yīng)體現(xiàn)(    )。
A、地域特征
B、莊重深沉
C、青春時尚
D、民族氣息
正確答案:


第6題,北京百貨大樓的企業(yè)精神叫"一團(tuán)火精神"這種表達(dá)企業(yè)精神的方式是（    ）。
A、口號式
B、規(guī)范式
C、故事式
D、比喻式
正確答案:


第7題,日裔美籍學(xué)者威廉?大內(nèi)是美國20世紀(jì)80年代初關(guān)于企業(yè)文化的四本暢銷書作者之一，其書名為（  ）。。
A、《企業(yè)文化》
B、《Z理論--美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)？》
C、《追求卓越》
D、《日本企業(yè)的管理藝術(shù)》
正確答案:


第8題,企業(yè)管理的最高階段是（）。
A、知識管理和戰(zhàn)略管理
B、知識管理和文化管理
C、文化管理和戰(zhàn)略管理
D、創(chuàng)新管理和戰(zhàn)略管理
正確答案:


第9題,（    ）是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵步驟。
A、調(diào)查分析階段
B、總體規(guī)劃階段
C、實驗實施階段
D、評估調(diào)整階段
正確答案:


答案來源：（www.）,工作與娛樂并重型企業(yè)文化多見于（    ）。
A、風(fēng)險小、反饋極快的企業(yè)
B、風(fēng)險大、反饋慢的企業(yè)
C、高風(fēng)險、反饋快的企業(yè)
D、風(fēng)險小、反饋慢的企業(yè)
正確答案:


第11題,關(guān)于對企業(yè)文化的理解，下列哪些說法是片面的（    ）。
A、是包裝企業(yè)的方法
B、是企業(yè)的形象設(shè)計
C、是企業(yè)的產(chǎn)品品位
D、是企業(yè)的文化活動
E、是企業(yè)信奉并實踐的價值理念
正確答案:,B,C,D


答案來源：（www.）,一般來說，企業(yè)內(nèi)部關(guān)系信息的收集，包含以下幾個方面的內(nèi)容( )。
A、企業(yè)人員狀況
B、企業(yè)評價狀況
C、人際關(guān)系信息
D、企業(yè)員工期望
正確答案:,B,C,D


第13題,判斷企業(yè)文化優(yōu)劣的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)有( )。
A、效率性
B、整體性
C、道德性
D、公益性
E、創(chuàng)新性
正確答案:,C,D,E


第14題,企業(yè)文化的特性包括（ ）。
A、個性
B、共享性
C、傳承性
D、軟約束性
E、層次性
F、物質(zhì)性
正確答案:,B,C,D,E


答案來源：（www.）,吉爾特.霍夫斯塔德提出的多維度組織文化模型中的價值觀包括（）。
A、職業(yè)安全性
B、對權(quán)力的需要
C、對薪水的要求
D、對工作的關(guān)注
正確答案:,B,D


第16題,企業(yè)文化同企業(yè)核心競爭力的關(guān)系是（ ）。
A、優(yōu)秀企業(yè)文化本身就屬于企業(yè)核心競爭力
B、企業(yè)文化是核心競爭力的基礎(chǔ)
C、優(yōu)秀企業(yè)文化有利于企業(yè)核心競爭力的形成
D、企業(yè)文化同核心競爭力無關(guān)
E、企業(yè)文化要與企業(yè)核心競爭力相適應(yīng)
F、企業(yè)核心競爭力內(nèi)含著企業(yè)文化
正確答案:,B,C,E,F


第17題,在管理理論中，屬于激勵理論的有( )。
A、需要層次論
B、雙因素理論
C、ERG 理論
D、成就需要理論
E、強(qiáng)化理論
正確答案:,B,C,D,E


第18題,下列哪些特性屬于文化的特性（   ）？
A、后天習(xí)得性
B、共享性
C、民族性和區(qū)域性
D、約束性
E、層次性
F、物質(zhì)性
正確答案:,B,C,D,E


第19題,企業(yè)文化的興起源于美國學(xué)者所進(jìn)行的國際比較研究，帕斯卡爾和阿索斯認(rèn)為日本企業(yè)優(yōu)于美國企業(yè)不是由于三個硬S，而是四個軟S，即（     ）
A、員工
B、共同價值觀
C、作風(fēng)
D、技術(shù)、技巧
E、戰(zhàn)略
正確答案:,B,C,D


答案來源：（www.）,迪爾和肯尼迪認(rèn)為，企業(yè)文化有五大要素，它們是（   ）。
A、企業(yè)價值觀
B、企業(yè)環(huán)境
C、英雄人物
D、典禮和儀式
E、文化網(wǎng)絡(luò)
F、企業(yè)產(chǎn)品
正確答案:,B,C,D,E


第21題,企業(yè)文化和企業(yè)制度之間不存在辨證統(tǒng)一的關(guān)系。
T、對
F、錯
正確答案:F


第22題,文化是人們的生活方式和認(rèn)識世界的方式。
T、對
F、錯
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第23題,海爾是最早在企業(yè)里設(shè)置"企業(yè)文化中心"這一專門機(jī)構(gòu)的企業(yè)。
T、對
F、錯
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第24題,每個企業(yè)都有文化，也可以說企業(yè)文化是主觀存在的。
T、對
F、錯
正確答案:F


答案來源：（www.）,強(qiáng)悍型文化形成于風(fēng)險極小、反饋極快的企業(yè)，如房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司、計算機(jī)公司、汽車批發(fā)商、大眾消費(fèi)公司等。
T、對
F、錯
正確答案:F


第26題,企業(yè)成敗的關(guān)鍵是戰(zhàn)略決策。
T、對
F、錯
正確答案:F


第27題,導(dǎo)向功能是指企業(yè)以自己的價值觀和崇高目標(biāo)指引員工向既定組織目標(biāo)奮斗的功能。。
T、對
F、錯
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第28題,米爾德里德?赫爾以價值觀為標(biāo)準(zhǔn)探究了國家文化的差異，提出了四個文化維度：（1）權(quán)力距離，指一個社會所允許的權(quán)力和不公平分配的程度。
T、對
F、錯
正確答案:F


第29題,所謂內(nèi)塑造，是指聯(lián)系主體企業(yè)形象來塑造客觀企業(yè)形象，即要塑造出企業(yè)內(nèi)部員工都滿意的客觀企業(yè)形象，而且主要是從企業(yè)職工的內(nèi)心世界去塑造。
T、對
F、錯
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答案來源：（www.）,企業(yè)文化建設(shè)要注重"三性"，即自有性、原創(chuàng)性、獨(dú)特性。
T、對
F、錯
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