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大工19秋《人力資源管理導(dǎo)論》在線作業(yè)3
試卷總分:100 得分:100
第1題,下列關(guān)于社會(huì)保障敘述正確的是()。
A、社會(huì)保障具有強(qiáng)制性特點(diǎn)
B、社會(huì)保障的對象不包括喪失勞動(dòng)能力的人
C、社會(huì)保障的規(guī)?？梢猿鰢邑?cái)政承受能力
D、社會(huì)保障存在盈利性
正確答案:
第2題,（ ）指明了任職者實(shí)際在做什么、如何做以及在什么樣的條件下做該種工作。
A、工作說明書
B、工作規(guī)范
C、調(diào)查問卷
D、工作分析報(bào)告
正確答案:
第3題,根據(jù)美國康乃爾大學(xué)的研究，( )不屬于人力資源戰(zhàn)略。
A、誘引戰(zhàn)略
B、投資戰(zhàn)略
C、決策戰(zhàn)略
D、參與戰(zhàn)略
正確答案:
第4題,勞動(dòng)法所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是()。
A、所有與勞動(dòng)有關(guān)系的社會(huì)關(guān)系
B、勞動(dòng)者與用人單位在運(yùn)用勞動(dòng)能力、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中形成的一種社會(huì)關(guān)系
C、有償勞動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、非職業(yè)勞動(dòng)所發(fā)生的關(guān)系
D、只要被用人單位錄用，就與它發(fā)生了勞動(dòng)關(guān)系
正確答案:
第5題,當(dāng)企業(yè)某一職位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本企業(yè)員工中提升屬于()。
A、常規(guī)晉升
B、內(nèi)部晉升
C、外部升補(bǔ)
D、破格晉升
正確答案:
第6題,《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)合同在哪種情況下可以生效()。
A、勞動(dòng)合同自合同簽訂之日起即生效
B、勞動(dòng)合同自雙方協(xié)商一致即生效
C、勞動(dòng)合同自鑒證之日起生效
D、勞動(dòng)合同自公證之日起生效
正確答案:
第7題,在下列糾紛中，屬于勞動(dòng)爭議的是（ ）。
A、職工李某與勞動(dòng)行政部門的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生爭議
B、某私營企業(yè)與打工者王某因工資支付發(fā)生的糾紛
C、職工張某與公司經(jīng)理之間的債務(wù)糾紛
D、某公司與勞動(dòng)行政部門因行政處罰發(fā)生的糾紛
正確答案:
第8題,勞動(dòng)者如果在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以按以下哪種方式解除勞動(dòng)合同()。
A、與勞動(dòng)者協(xié)商一致后解除
B、提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人
C、向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后解除
D、無須提前通知，可以直接解除勞動(dòng)合同
正確答案:
第9題,下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的敘述不正確的是()。
A、安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)安全管理的核心
B、企業(yè)中的財(cái)務(wù)不需要對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)要求負(fù)責(zé)
C、企業(yè)員工應(yīng)自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度
D、企業(yè)應(yīng)做好安全生產(chǎn)的宣傳教育
正確答案:
第10題,下列哪一項(xiàng)屬于勞動(dòng)保護(hù)范圍()。
A、勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康
B、勞動(dòng)者普通疾病的治療和保健
C、社會(huì)治安環(huán)境中的安全和健康
D、政治和經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)益
正確答案:
第11題,工作分析的結(jié)果是形成（ ）。
A、職務(wù)報(bào)告
B、工作說明書
C、工作活動(dòng)說明書
D、工作規(guī)范
正確答案:,D
第12題,下列關(guān)于工傷保險(xiǎn)敘述正確的有()。
A、工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因工受傷、致殘、致死和患職業(yè)病，本人及其家屬暫時(shí)或永久性喪失收入來源，生活難以維持時(shí)，從社會(huì)和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)得到經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度
B、工傷保險(xiǎn)是世界上產(chǎn)生最早的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)
C、工傷保險(xiǎn)強(qiáng)制性最強(qiáng)，實(shí)施范圍最廣
D、工傷保險(xiǎn)具有賠償性
正確答案:,B,C,D
第13題,勞動(dòng)保護(hù)的具體內(nèi)容包括()。
A、勞動(dòng)安全
B、勞動(dòng)衛(wèi)生
C、勞動(dòng)時(shí)間
D、勞動(dòng)環(huán)境
正確答案:,B,C
第14題,培訓(xùn)對企業(yè)的作用是（ ）。
A、迎接內(nèi)外環(huán)境變化的挑戰(zhàn)
B、化解市場競爭的壓力
C、提高企業(yè)運(yùn)營的效益和效率
D、完善企業(yè)文化的建設(shè)
正確答案:,B,C,D
第15題,關(guān)于晉升敘述正確的是()。
A、晉升也是一種獎(jiǎng)勵(lì)
B、晉升是企業(yè)激勵(lì)員工的重要手段
C、按照晉升的幅度劃分，可以分為常規(guī)晉升和破格晉升
D、按照晉升的路線劃分，可以分為二位晉升制和多路晉升制
正確答案:,B,C
第16題,社會(huì)保障的基本目標(biāo)是保障社會(huì)成員的基本生活，保證勞動(dòng)力生產(chǎn)和再生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第17題,醫(yī)療保險(xiǎn)是國家和社會(huì)為社會(huì)成員提供的用于患病、受傷、生育、年老的治療費(fèi)用及服務(wù)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第18題,勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)可以以書面和口頭的方式訂立勞動(dòng)合同。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第19題,員工晉升方法主要有主管人員評定法、配對比較法、升等考試法、評價(jià)中心法。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第20題,失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過法律手段集中建立保險(xiǎn)基金，對遭遇失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)而中斷收入的勞動(dòng)者在一定期間提供基本生活保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
