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大工20秋《企業(yè)管理》在線作業(yè)3
試卷總分:100 得分:100
第1題,下列選項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)組織工作的主要任務(wù)的是()。
A、正確地配備勞動(dòng)力,充分發(fā)揮每個(gè)勞動(dòng)者的專長和工作積極性,從而不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
B、當(dāng)員工的工作成果彼此有密切聯(lián)系,有必要加強(qiáng)勞動(dòng)的協(xié)作與配合
C、正確處理勞動(dòng)者與勞動(dòng)工具、勞動(dòng)對(duì)象之間的關(guān)系,保證勞動(dòng)者有良好的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件,做好作業(yè)組、工作輪班、工作地的組織工作和勞動(dòng)保護(hù)工作,保證勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的身心健康
D、不斷地調(diào)整和完善勞動(dòng)組織,確保勞動(dòng)者之間關(guān)系的改善、勞動(dòng)者自身的全面發(fā)展和勞動(dòng)生產(chǎn)率的穩(wěn)定提高
正確答案:
第2題,精益生產(chǎn)是以()作為企業(yè)生產(chǎn)過程的起點(diǎn)。
A、銷售部門
B、主生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
C、生產(chǎn)部門
D、物資供應(yīng)部門
正確答案:
第3題,()是指在一定的生產(chǎn)、技術(shù)、組織條件下,生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成單位工作量所合理消耗物資的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量。
A、物資儲(chǔ)備定額
B、物資消耗定額
C、有效消耗
D、工藝損耗
正確答案:
第4題,以公道和善意為內(nèi)涵的公平性,競(jìng)爭(zhēng)的適度性,個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相結(jié)合的良性競(jìng)爭(zhēng)。這體現(xiàn)了人力資源管理的()原理。
A、動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理
B、能級(jí)相適原理
C、互補(bǔ)增值原理
D、公平競(jìng)爭(zhēng)原理
正確答案:
答案來源:(www.),()指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,員工在單位時(shí)間內(nèi)應(yīng)生產(chǎn)的合格產(chǎn)品的數(shù)量。
A、合格率
B、工時(shí)定額
C、時(shí)間定額
D、產(chǎn)量定額
正確答案:
第6題,管理工作質(zhì)量是指企業(yè)各方面管理工作所達(dá)到的水平及對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保證程度,可用管理標(biāo)準(zhǔn)來衡量,主要內(nèi)容包括()等。
A、新產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)管理
B、設(shè)備管理
C、物資管理
D、營銷管理
正確答案:,B,C,D
第7題,工作地組織工作的內(nèi)容一般有()等。
A、合理組織員工的輪休
B、合理地裝備和布置工作地
C、保持工作地的正常秩序和良好的工作環(huán)境
D、有效地組織工作地的相應(yīng)服務(wù)工作
正確答案:
第8題,加強(qiáng)質(zhì)量管理的主要措施一般包括()等。
A、加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),建立強(qiáng)有力的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),制定質(zhì)量責(zé)任制
B、做好質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作
C、開展群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)
D、加強(qiáng)考核與獎(jiǎng)懲
正確答案:,B,C,D
第9題,質(zhì)量管理的任務(wù)一般包括()等。
A、確定質(zhì)量目標(biāo)
B、質(zhì)量把關(guān)和預(yù)防相結(jié)合
C、制定質(zhì)量規(guī)劃
D、建立健全的質(zhì)量保證體系
正確答案:,C,D
答案來源:(www.),燃料消耗定額通常是按照加工單位產(chǎn)品所需熱量除以單位燃料的發(fā)熱量來確定的。實(shí)際測(cè)定時(shí)還必須考慮()等一系列因素綜合確定燃料消耗定額。
A、熱量的損失
B、燃料的不完全燃燒
C、燃料的品種
D、燃料的品質(zhì)
正確答案:,B,C,D
第11題,作業(yè)組既是企業(yè)的勞動(dòng)組織,又是企業(yè)生產(chǎn)行政管理的一個(gè)基層行政組織。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F
答案來源:(www.),多品種成批生產(chǎn)的企業(yè),產(chǎn)品品種比大批量生產(chǎn)要多,因此除了產(chǎn)量,還要考慮各品種的生產(chǎn)搭配。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
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第13題,所謂視覺識(shí)別(VI),是指由企業(yè)的廣告、商標(biāo)、廠牌、色彩、建筑物、服飾等一系列具體"語言"所表達(dá)的較為統(tǒng)一而獨(dú)特的企業(yè)形象。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
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第14題,物資儲(chǔ)備定額是準(zhǔn)確確定企業(yè)物資儲(chǔ)備設(shè)施和倉庫面積的基本依據(jù)。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
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答案來源:(www.),質(zhì)量控制統(tǒng)計(jì)是指依據(jù)概率論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)原理,利用數(shù)據(jù)抽樣的方法和統(tǒng)計(jì)圖表的手段來控制產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的方法。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
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第16題,類別物資儲(chǔ)備定額是對(duì)所有物資綜合制定的物資儲(chǔ)備定額,由于各類物資計(jì)量單位各不相同,該定額往往也是資金儲(chǔ)備定額。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F
第17題,設(shè)備更新的目的是尋求設(shè)備的合理使用年限,即設(shè)備的技術(shù)壽命。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F
第18題,企業(yè)組織內(nèi)部文化沖突將產(chǎn)生極度保守、溝通中斷、非理性反應(yīng)、懷恨心理等不良后果。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
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第19題,廣義的質(zhì)量指企業(yè)提供的產(chǎn)品、服務(wù)的質(zhì)量。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F
答案來源:(www.),津貼一般實(shí)行"上不封頂,下不保底"的辦法。
T、對(duì)
F、錯(cuò)
正確答案:F