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大工20秋《管理學(xué)》在線作業(yè)1
試卷總分:100  得分:100
一、單選題 (共 5 道試題,共 30 分)
1.對(duì)組織的管理負(fù)有全面責(zé)任的管理者是（   ）。
A.高層管理者
B.中層管理者
C.戰(zhàn)術(shù)管理者
D.基層管理者
答案:A

2.理性的決策過程開始于（   ）。
A.問題的分析判斷
B.決策目標(biāo)的制訂
C.可行方案的提出
D.價(jià)值準(zhǔn)則的確立
答案:

3.（   ）是存在于一個(gè)組織內(nèi)部和外部的影響組織業(yè)績(jī)的各種力量和條件因素的總和。
A.宏觀環(huán)境
B.微觀環(huán)境
C.社會(huì)環(huán)境
D.管理環(huán)境
答案:

4.由基層管理人員負(fù)責(zé)進(jìn)行的決策是(   )。
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.活動(dòng)決策
D.程序性決策
答案:

5.戰(zhàn)爭(zhēng)中軍事指揮官的決策多屬于哪種類型？（   ）
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.時(shí)間敏感型決策
D.知識(shí)敏感型決策
答案:

二、多選題 (共 5 道試題,共 40 分)
6.管理的基本職能有（）。
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
E.溝通
答案:

7.管理學(xué)特點(diǎn)有（     ）。
A.一般性
B.特殊性
C.多學(xué)科綜合性
D.歷史性
E.實(shí)用性或?qū)嵺`性
答案:

8.在面臨決策時(shí)，有些管理者會(huì)表現(xiàn)出以下哪些典型的心理？（     ）
A.缺乏信心
B.優(yōu)柔寡斷
C.急功近利
D.急于求成
E.求全求美
答案:

9.頭腦風(fēng)暴法的成功要點(diǎn)包括（     ）。
A.自由暢談
B.延遲評(píng)判
C.禁止批評(píng)
D.追求數(shù)量
E.及時(shí)反饋
答案:

10.下列屬于戰(zhàn)術(shù)決策的有（     ）。
A.產(chǎn)品開發(fā)
B.營(yíng)銷計(jì)劃
C.生產(chǎn)計(jì)劃
D.資金籌措
E.投資方向
答案:

三、答案來源：（www.） (共 10 道試題,共 30 分)
11.管理道德與社會(huì)責(zé)任完全是相互對(duì)立的。
答案:

12.不同層次的管理者，履行的各項(xiàng)管理職能的程度和重點(diǎn)是相同的。
答案:

13.定量決策法的缺點(diǎn)是容易產(chǎn)生主觀性。
答案:

14.Y理論假定人性丑惡，認(rèn)為人們基本上厭惡工作。
答案:

15.人群關(guān)系理論認(rèn)為滿足工人的社會(huì)欲望，提高工人的士氣，是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵。
答案:

16.決策的過程中要遵循滿意原則。
答案:

17.羅伯特?歐文提出了人事管理思想、被人們稱為“人事管理之父”。
答案:

18.名義小組的技巧適用于規(guī)模較大的小組。
答案:

19.管理是普遍性和特殊性的相互作用。
答案:

20.管理學(xué)反映了管理過程的客觀規(guī)律性，具有顯著的科學(xué)性。但是，管理過程中的諸多不確定因素使管理本身無法完全量化，故而只是一種不精確的科學(xué)。
答案: