可做奧鵬院校所有作業(yè)，畢業(yè)論文，咨詢請?zhí)砑観Q：3230981406 微信：aopopenfd777
領導科學19秋在線作業(yè)2
試卷總分:100 得分:100
第1題,涉及對重要信息的接受以及把信息傳播給其他人的控制指的是什么權()。
A、獎賞權
B、威脅權
C、合法權
D、信息權
正確答案:
第2題,弗倫奇和雷文在他們合著的《社會權力的基礎》一文中的，一種有能力給予酬勞的權力是指()。
A、酬勞權
B、強制權
C、合法權
D、指導權
正確答案:
第3題,各級各類組織的首長掌握對本組織所管轄的重要事務的最后決策權，并對其全面負責的體制是()。
A、完整制
B、分離制
C、集權制
D、首長負責制
正確答案:
第4題,什么為領導活動的開展提供了前提和基礎。()。
A、領導主體
B、領導環(huán)境
C、領導客體
D、領導實踐
正確答案:
第5題,組織內部基于權限劃分所設置的機構及其相互關系的制度和規(guī)范是指()。
A、領導體制
B、領導主體
C、領導制度
D、領導環(huán)境
正確答案:
第6題,在完成組織目標之后，將預定目標和完成情況對比，發(fā)現(xiàn)偏差和問題，及時更改的過程，指的是什么()。
A、事前控制
B、事中控制
C、事后控制
D、反饋控制
正確答案:
第7題,領導者在活動進行過程中對被領導者的所作所為進行評估，對于那些脫離組織目標的和錯誤的行為給予糾正指的是什么()。
A、事前控制
B、事中控制
C、事后控制
D、反饋控制
正確答案:
第8題,在組織內部一切重大問題的決策權全部集中于少數(shù)領導者或領導機關手中，領導客體只能嚴格按照領導決策者的指示和命令處理問題的領導體制是()。
A、完整制
B、分離制
C、集權制
D、分權制
正確答案:
第9題,從事領導工作必須具備的基本條件，以及在領導工作中經(jīng)常起作用的內在要素的總和是指()。
A、領導者素質
B、領導作風
C、領導目標
D、領導環(huán)境
正確答案:
第10題,通常與職位緊密聯(lián)系在一起，須與一定的權力容量相結合，必須得到下屬和人們的認可才能使占據(jù)某一職位的人擁有權力指的是什么()。
A、獎賞權
B、威脅權
C、合法權
D、信息權
正確答案:
第11題,斯道戈蒂爾和沙特爾等人把領導行為分為哪些種類型()。
A、高關懷、低結構
B、高關懷、高結構
C、低關懷、低結構
D、低關懷、高結構
正確答案:
第12題,在我國現(xiàn)階段，對于各級領導者來說，發(fā)揚民主精神集中體現(xiàn)在密切聯(lián)系群眾上。這就要求111()。
A、各級領導者首先必須做到一切為了群眾，一切依靠群眾，全心全意為人民服務
B、必須熟練掌握和運用“從群眾中來，到群眾中去”的領導方法
C、必須緊緊依靠群眾，妥善處理人民內部的各種矛盾
D、必須反對領導工作中的官僚主義和形式主義
正確答案:
第13題,領導者素質的特點包括111()。
A、綜合性
B、發(fā)展性
C、層次性
D、動態(tài)性
正確答案:
第14題,傳統(tǒng)領導體制的弊端包括111()。
A、黨政不分的情況依然存在
B、領導權力關系的運轉不順
C、領導集團工作方式的落后
D、領導程序的缺漏
正確答案:
第15題,目前領導權力關系的運轉還存在諸多問題，主要表現(xiàn)在111()。
A、黨政領導關系不順
B、政府內部部門關系不順
C、權利分配不順
D、利益關系不順
正確答案:
第16題,鄧小平明確指出領導目標的價值標準指什么()。
A、面向現(xiàn)代化
B、面向世界
C、面向未來
D、面向現(xiàn)實
正確答案:
第17題,領導主體要對機構性環(huán)境加以認知、把握、規(guī)范、改造和優(yōu)化。主要可以從哪些方面入手
A、由機構數(shù)量及其變化改變機構性環(huán)境
B、由機構功能及其變化改變機構性環(huán)境
C、由組織機構及其變化改變機構性領導環(huán)境
D、由人員變化改變機構性變化
正確答案:
第18題,約翰?P?科特在《權力與影響力》一書中認為，權力的來源主要有()。
A、知識
B、良好的工作關系
C、良好的業(yè)績和較高的威望
D、應用上述三種權力來源的技能
正確答案:
第19題,決策的形態(tài)包括111()。
A、表現(xiàn)為權威過程形態(tài)的決策
B、表現(xiàn)為權威結果形態(tài)的決策
C、表現(xiàn)為權威實質的決策
D、作為領導目標的決策
正確答案:
第20題,現(xiàn)代領導體制的基本模式有111()。
A、完整制與分離制
B、集權制與分權制
C、首長負責制與合議制
D、層級制與職能制
正確答案:
第21題,領導目標是領導活動的終點和目的地,也是領導活動的內在動力和判斷方向正確與否的測定器。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第22題,領導體制就是指領導系統(tǒng)上下、左右之間的權力劃分以及實施領導職能的組織形式和組織制度。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第23題,外部領導環(huán)境，是指組織外部對領導活動發(fā)生影響和作用的各種有效因素的總和。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第24題,盧因根據(jù)實驗得出的結論是不同的領導類型對實現(xiàn)組織目標以及人際關系、成員心理等有不同的影響，在實際工作中，三種極端的領導風格并不常見，往往是多種風格交融，根據(jù)具體環(huán)境進行選擇。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第25題,剝削階級領導者是為少數(shù)剝削階級利益服務的，因而他們在作風上必然把廣大人民群眾作為壓迫統(tǒng)治的對象，以權謀私、專橫跋扈、腐化墮落。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第26題,領導權變理論又稱領導情境理論。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第27題,被領導者對于領導者的決策沒有參與的作用。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第28題,領導者在領導活動中起推陳出新的作用。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第29題,制權實質上是一種在物質或精神上對下屬進行威脅，強迫其服從的權力。這種權力立在懼怕懲罰的基礎上，實質上是一種懲罰性權力。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第30題,領導者要有遠大的理想和戰(zhàn)略思想，任何工作都要有長期的打算和規(guī)劃，不能胸無大志，鼠目寸光，只管眼前；領導者要克服工作中的盲目性，提高科學預見性。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第31題,在理論水平方面，領導者不應是直接依靠自己的知識與技能服務組織，而是應借助其領導專業(yè)知識和自己的權威去組織和動員其下屬實現(xiàn)組織的目標。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第32題,成功的指揮是領導主體智慧、才能、經(jīng)驗、膽略的綜合體現(xiàn)。但在這些影響領導主體指揮的因素中，性格品質直接影響著他們的指揮藝術水平。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第33題,領導權威是領導活動的出發(fā)點和歸宿。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第34題,領導體制具體規(guī)定了領導的程序、方法、領導者產(chǎn)生的方式、領導者的權限劃分和活動原則，是領導關系的制度化、體系化。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第35題,“軟專家”是指管理專業(yè)的專門管理人才。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第36題,領導者在領導活動中起規(guī)劃作用。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第37題,第一個領導權變理論是由弗萊德?菲德勒提出的領導權變模型。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第38題,領導環(huán)境是一個多層次的開放的有機系統(tǒng)。它是指領導者所在的組織系統(tǒng),，也包括領導集體，還包括上下左右各類相關系統(tǒng)。在最廣泛意義上，它還涉及到整個國家、社會乃至國際環(huán)境的大系統(tǒng)。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第39題,領導目標的制定要科學合理，注重群眾參與，堅持方案擇優(yōu)，執(zhí)行過程要有嚴格的監(jiān)督和成本預算，最后還要進行考核評估，這樣才能保證領導目標順利實現(xiàn)。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第40題,領導者在領導活動中起發(fā)動作用。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
