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[福建師范大學]福師《管理學概論》在線作業(yè)二
試卷總分:100 得分:100
第1題,來源于組織中職位的權(quán)力是____
A、權(quán)力
B、職權(quán)
C、職責
D、職能
正確答案:
第2題,工作效率最高的領(lǐng)導方式是（ ）
A、專制方式
B、民主方式
C、放任自流方式
D、集體參與方式
正確答案:
第3題,廠服廠徽屬于組織文化結(jié)構(gòu)中的（ ）
A、物質(zhì)層
B、制度層
C、精神層
D、理論層
正確答案:
第4題,哪一項不屬于群體構(gòu)成的要素( )。
A、目標
B、認同
C、價值觀
D、角色
正確答案:
答案來源：（www.）,( )被稱為"科學管理之父"
A、法約爾
B、梅奧
C、麥克雷戈
D、泰羅
正確答案:
第6題,有效性評價的常用方式( )。
A、360度反饋方式
B、雙向評估
C、成果考核方式
D、效力增強法
正確答案:
第7題,評價管理活動的基本依據(jù)是____
A、組織的目標
B、組織的領(lǐng)導
C、組織的控制
D、組織的協(xié)調(diào)
正確答案:
第8題,（ ）是管理系統(tǒng)賴以生存和發(fā)展的必要條件 。
A、外部環(huán)境
B、內(nèi)部環(huán)境
C、國際環(huán)境
D、國內(nèi)環(huán)境
正確答案:
第9題,Z理論對人性的看法是（ ）。
A、假設(shè)人性是善的
B、假設(shè)人性是惡的
C、試圖超越人性是"善"還是"惡"
D、無法確定
正確答案:
答案來源：（www.）,是不是所有企業(yè)都要建立控制系統(tǒng)（ ）
A、是
B、不是
正確答案:
第11題,行為的直接原因是（ ）
A、認識
B、環(huán)境
C、計劃
D、動機
正確答案:
答案來源：（www.）,____為正確決策奠定堅實的基礎(chǔ)。
A、信息系統(tǒng)
B、智囊系統(tǒng)
C、決策系統(tǒng)
D、分析系統(tǒng)
正確答案:
第13題,管理學是一門( )的應(yīng)用學科，也是一門藝術(shù)。
A、傳統(tǒng)的、針對性
B、新興的、針對性
C、傳統(tǒng)的、綜合性
D、新興的、綜合性
正確答案:
第14題,( )也是管理者為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境的必要條件之一。
A、職權(quán)
B、職位
C、權(quán)力
D、職能
正確答案:
答案來源：（www.）,( )誕生了一種進行變革的全新綜合方法，稱為組織發(fā)展（簡稱OD）。
A、20世紀三四十年代
B、20世紀五六十年代
C、20世紀七八十年代
D、19世紀七八十年代
正確答案:
第16題,在人才流動的前提下，鼓勵組織內(nèi)外各種人才進行公開競爭，從而確保組織能夠選擇到一流的人才。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第17題,是不是當通過控制獲得的價值大于所需費用的時候，才實施控制（ ）
A、是
B、不是
正確答案:
第18題,以下哪項是定性決策方法( )。
A、線性規(guī)則
B、不確定型決策方法
C、頭腦風暴法
D、風險型決策法
正確答案:
第19題,馬斯洛認為，人的（）的需求是無止境的,因此它是人的行為的最強大、最持久的激勵因素。
A、安全
B、自我實現(xiàn)
C、尊重
D、社會
正確答案:
答案來源：（www.）,來自下級尊敬的權(quán)力是（ ）
A、懲罰權(quán)
B、獎賞權(quán)
C、合法權(quán)
D、專長權(quán)
正確答案:
第21題,授權(quán)就是職權(quán)的放棄或讓渡。____
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第22題,創(chuàng)新方法之一的綜攝法是經(jīng)誰加以發(fā)展而形成的( )。
A、戈登
B、A.F.奧斯本
C、普林斯
D、茨維基
正確答案:
第23題,管理學所要研究的對象是（ ）
A、管理方法
B、管理職能
C、一般規(guī)律
D、管理的基本規(guī)律
正確答案:
第24題,指揮勞動體現(xiàn)了管理的哪種屬性____
A、社會屬性
B、自然屬性
C、生產(chǎn)屬性
D、物質(zhì)屬性
正確答案:
答案來源：（www.）,部門是指組織中主管人員為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個特殊的領(lǐng)域。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第26題,確定目標是計劃和管理的首要問題。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第27題,主張實行"心理革命"的管理學者是（）
A、泰羅
B、韋伯
C、法約爾
D、歐文
正確答案:
第28題,組織文化強調(diào)的管理方法是（ ）
A、科學管理
B、目標管理
C、質(zhì)量管理
D、人本管理
正確答案:
第29題,創(chuàng)新方法之一的頭腦風暴法是誰發(fā)明的( )。
A、戈登
B、A.F.奧斯本
C、普林斯
D、茨維基
正確答案:
答案來源：（www.）,（ ）是管理系統(tǒng)維持生存和發(fā)展的直接依據(jù)和現(xiàn)實基礎(chǔ)。
A、外部環(huán)境
B、國際環(huán)境
C、內(nèi)部環(huán)境
D、國內(nèi)環(huán)境
正確答案:
第31題,傳統(tǒng)企業(yè)組織形式是高度集中的。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第32題,跨文化研究以世界各種不同（ ）為樣本
A、風俗
B、宗教
C、民族
D、文化
正確答案:
第33題,百分之百地依賴一種業(yè)務(wù)量編制預算的方法叫（ ）
A、固定預算
B、彈性預算
C、零基預算
D、增量預算
正確答案:
第34題,（）是管理思想的萌芽階段。
A、奴隸社會
B、原始社會
C、封建社會
D、近代社會
正確答案:
第35題,（ ）是把組織各方面工作納入到統(tǒng)一計劃中
A、計劃
B、控制
C、預算
D、預測
正確答案:
第36題,馬斯洛在40年代提出了人類形形色色的需要，按它所發(fā)生的前后次序分為五個層次包括（）。
A、生理
B、安全
C、尊重
D、社會和自我實現(xiàn)
正確答案:,B,C,D
第37題,指令性計劃有如下特點（）。
A、強制性
B、權(quán)威
C、行政性
D、間接市場性
正確答案:,B,C,D
第38題,權(quán)力影響力形成的基礎(chǔ)主要是（）。
A、獎勵
B、懲罰
C、授予
D、法定
正確答案:,B,D
第39題,制度規(guī)范的種類包括（）。
A、企業(yè)基本制度
B、管理制度
C、技術(shù)規(guī)范
D、業(yè)務(wù)規(guī)范
正確答案:,B,C,D
第40題,系統(tǒng)的特性包括（）。
A、整體性
B、動態(tài)性
C、層次性
D、開放性
正確答案:,B,C,D
第41題,管理者有效性評價的原則包括哪幾項( )。
A、全面、客觀原則
B、以貢獻為主的原則
C、定性與定量相結(jié)合的原則
D、領(lǐng)導者、群眾、個人相結(jié)合的原則
正確答案:,B,C,D
第42題,指揮原則主要有以下幾種( )。
A、統(tǒng)一原則
B、權(quán)威原則
C、個人負責制原則
D、堅定果斷原則
正確答案:,B,D
第43題,影響個體行為的因素包括( )。
A、知覺
B、個性
C、價值觀
D、環(huán)境
正確答案:,B,C
第44題,人員配備的程序一般包括____
A、人員供求分析
B、職務(wù)分析
C、招聘
D、錄用
E、主管人員培訓
正確答案:,B,C,D,E
第45題,組織變革的原因可歸納為以下哪幾項( )。
A、領(lǐng)導者的價值觀
B、組織外部環(huán)境的變化
C、組織內(nèi)部條件的變化
D、組織成員的期望與實際情況的差異也會到導致組織的變革
正確答案:,C,D
第46題,非語言信息溝通方式包括____
A、面部表情
B、語氣
C、說話聲調(diào)
D、身體姿勢
E、下意識動作
正確答案:,B,C,D
第47題,直式結(jié)構(gòu)的特點為____
A、管理嚴密
B、分工細致明確
C、上下級易于協(xié)調(diào)
D、管理松散
E、分工不明
正確答案:,B,C
第48題,管理的目標包括（）。
A、社會效益
B、產(chǎn)出目標
C、效率與效果
D、終極目標
正確答案:,C,D
第49題,溝通的要素應(yīng)包括( )。
A、信息發(fā)布者
B、溝通的程式
C、所期待的反應(yīng)
D、溝通的背景
正確答案:,B,C,D
答案來源：（www.）,非正式組織的特征包括____
A、自發(fā)性
B、不穩(wěn)定性
C、強制性
D、內(nèi)聚性
E、領(lǐng)袖人物作用大
正確答案:,B,D,E
